Producten
Resultaatgerichte Organisatiestructuur
Organisaties worden flexibeler en zijn gericht op het creëren van toegevoegde waarde voor klanten
Organisaties hebben structuur nodig om niet als een willekeurige groep mensen ´bezig´ te zijn met werken maar om consequent toegevoegde waarde voor klanten te realiseren. Vanuit Resultaatmanagement wordt de benodigde structuur ingebracht door de te bereiken resultaten helder te maken. Door niet te werken met vaste werkprocessen, regels en systemen ontstaat ruimte voor creativiteit en innovatie. De organisatie kan flexibeler inspelen op veranderende klantwensen waardoor de concurrentiekracht zal toenemen.
Eprom helpt u bij het onderzoeken van die kernwaarden binnen uw organisatie waarmee u zich onderscheidt van uw concurrenten. Vervolgens kan de organisatie consequent worden ingericht vanuit deze onderscheidende waarden. Door de kernwaarden leidend te laten zijn bij vraagstukken over het wel of niet oprichten van afdelingen, outsourcing, specialisatie en functiedifferentiatie, is de gehele organisatie gericht op het creëren van toegevoegde waarde voor klanten.

> afdrukken








Nederlands
English
Español
Català