Publicaties

Vraag nu om meer salaris

Elk moment is beter dan het jaarlijkse beoordelingsgesprek

Elk moment is beter om salarisverhoging te vragen dan het jaarlijkse beoordelingsgesprek. Een manager die het druk heeft, is eerder geneigd om salarisverhoging te geven. Krijg je het de eerste keer niet voor elkaar? "Gewoon nog een keer vragen".

Download hier het volledige artikel (pdf).