Eprom

Publicaties

> afdrukken

Ondernemers snoeien loonkosten

2009 / Ondernemen! / Andre Vermeulen

Salarissen administratief personeel vertonen dalende trend

Sinds 2003 stegen de lonen in het midden- en kleinbedrijf elk jaar substantieel. Die tijd lijkt voorbij, blijkt uit het periodieke
beloningsonderzoek van het Haagse bureau Eprom.

In 2008 stegen de lonen in het Nederlandse bedrijfsleven met
gemiddeld 3,3 procent. Dit betrof de werknemers die onder de
werking van een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) vallen.
Dat is 80 procent van de beroepsbevolking. Van de categorie
werkenden die niet krachtens een cao worden betaald, kropen
de salarissen in de eerste helft van vorig jaar met gemiddeld 2
procent omhoog. In het derde kwartaal was dit al teruggelopen
naar 0,6 procent gemiddeld.
Dit blijkt uit het periodieke beloningsonderzoek van Eprom Organisatieadviseurs. Dit bureau is gespecialiseerd in loonontwikkelingen.
Eprom heeft de salarisgegevens van 400 verschillende functies
in het bedrijfsleven geanalyseerd. Ondernemen! publiceert
hier het gemiddelde jaarsalaris van vijftig van deze beroepen,
inclusief vakantiegeld en eventuele 13e maand. De bedragen zijn
afgerond op 500 euro.
Dat de groei afvlakt, laat zich verklaren uit de algemene economische
situatie, die sinds de zomer in rap tempo verslechtert.

Beloningsexpert Loes de Cock: “Ondernemers letten nu duidelijk
scherper op de loonkosten dan in voorgaande jaren. Personeel is
meestal de grootste kostenpost op de begroting. Als de orderportefeuille
steeds dunner wordt en de inkomsten dus achterblijven, is
het logisch dat een bedrijf het snoeimes gaat hanteren.”

Dat de gemiddelde jaarlonen van sommige functies zelfs lager zijn
dan in 2007, heeft mede te maken met vacaturebeleid en de situatie
op de arbeidsmarkt. De Cock: “Als een medewerker vertrekt, en het
marktaanbod van administratieve krachten is ruim, zal de ondernemer
geneigd zijn om een nieuwe medewerker een lager startsalaris
te bieden. Dat haalt het gemiddelde natuurlijk naar beneden.”

Zoals blijkt uit het staatje op de andere pagina, zijn de gemiddelde
salarissen van bijvoorbeeld boekhouders, telefonistes en administratiemedewerkers in 2008 al gedaald. Monteurs en productieen
assemblagemedewerkers blijven daarentegen nog gevraagd.
Eprom signaleert voorts dat een toenemend aantal bedrijven niet
meer kan of wil groeien en daarom ook geen personeel meer aanneemt.
Deze tendens heeft ook een drukkend effect op de gemiddelde
loonontwikkeling.
Een belangrijke rol speelt de betalingsmoraal, die volgens Eprom
(en niet alleen volgens dit bureau, red.) achteruit holt. “Grote
ondernemingen betalen hun facturen tegenwoordig pas na drie
maanden. Voor een mkb-ondernemer is dit soms niet vol te
houden. Hun cashpositie wordt steeds slechter en een financiële
buffer is er vaak al niet meer. Het is dan geen ramp als er iemand
vertrekt. Weer een salaris minder uit te betalen aan het eind van
de maand.”

Bekijk hier het oorspronkelijke artikel