Eprom

Workshops

Eprom organiseert op reguliere basis workshops. Deze workshops zijn praktisch van opzet, gaan in op een HR specifiek onderwerp en geven een kijkje in de keuken van 'Resultaatgericht Werken'. De workshops worden bezocht door HR professionals van uiteenlopende organisaties.

De complete jaaragenda 2011 vindt u hier.

Workshop 'Resultaatgericht Functiebeschrijven'

Herkent u situaties in uw organisatie waar het niet helder is wie verantwoordelijk is, waar samenwerking soms een stroef verloop kent en waar de motivatie van medewerkers wel eens op een laag pitje staat? Maak dan kennis met resultaatgericht functiebeschrijven!

In deze workshop leert u hoe u zelf resultaatgerichte functiebeschrijvingen maakt en wat er komt kijken bij de succesvolle implementatie van een functiehuis. Centraal staat het resultaatgerichte model van functiebeschrijven waarbij functies:

helderheid geven over verwachtingen;
structuur geven in samenwerking;
zelfstandigheid van medewerkers vergroot;
de trots op de eigen betekenis van medewerkers vergroot.

Aan het einde van de workshop heeft u kennis genomen van de aanpak resultaatgericht werken die de bedrijfsmatigheid en de klanttevredenheid bevordert, met respect voor de professionele medewerkers binnen uw organisatie die voldoende ruimte moeten hebben om waardevolle diensten of producten te leveren.

U heeft geleerd hoe u in gesprek moet gaan met directie en leidinggevenden om de kern van functies boven tafel te krijgen. U bent in staat om de doelen van uzelf en van anderen in uw omgeving helder in beeld te krijgen. Overlap wordt vermeden, ieders bijdrage in het totaal van de resultaten is duidelijk. U bent in staat om resultaatgerichte functiebeschrijvingen te maken.

Klik hier voor een voorbeeld van de Resultaatgerichte Functiebeschrijving.

Data: woensdag 5 oktober en 7 december 2011

Locatie: Kantoor Eprom, Den Haag

Tijd: 9:00 - 13:30 uur

Kosten: Euro 150,- per persoon

Workshop 'Resultaatgericht Functiebeschrijven in de Zorg'

Zorgverlening in Nederland is op weg naar volledige marktwerking. Dit vraagt van zorgorganisaties aantoonbare externe betekenis (resultaten) waarmee zij zich onderscheiden van andere aanbieders. Deze behoefte aan resultaten wordt doorgetrokken van de sector, naar de afzonderlijke zorgorganisaties én zelfs naar de individuele medewerkers. Door middel van het helder maken van resultaten van individuele functies (resultaatgerichte functiebeschrijvingen) zullen zorgorganisaties in staat zijn om de marktpositie te vergroten.

helderheid geven over verwachtingen;
structuur geven in samenwerking;
zelfstandigheid van medewerkers vergroot;
de trots op de eigen betekenis van medewerkers vergroot.

Aan het einde van de workshop heeft u kennis genomen van de aanpak van resultaatgericht werken die de bedrijfsmatigheid en de klanttevredenheid bevordert, met respect voor de zorgprofessionals die voldoende ruimte moeten hebben om waardevolle zorg te leveren.

U heeft geleerd hoe u in gesprek moet gaan met directie en leidinggevenden om de kern van functies boven tafel te krijgen. U bent in staat om de doelen van uzelf en van anderen in uw organisatie helder in beeld te krijgen. Overlap wordt vermeden, ieders bijdrage in het totaal van de resultaten is duidelijk. U bent in staat om resultaatgerichte functiebeschrijvingen te maken.

Data: woensdag 7 september en 2 november 2011

Locatie: Kantoor Eprom, Den Haag

Tijd: 9:00 – 13:00 uur

Kosten: Euro 150,- per persoon

Workshop 'Resultaatgericht Beoordelen'

Voorkom urenlange gesprekken en ingewikkelde evaluaties: ervaar de ruimte die ontstaat als de leidinggevenden leren delegeren en medewerkers vanuit een eigen rol betekenis toevoegen aan hun klanten. Maak kennis met de eenvoud van de resultaatgerichte gesprekscyclus en leer heldere afspraken te maken over resultaten en deze te motiveren.

Deze gesprekscyclus is toepasbaar in iedere organisatie en wordt ondersteund met een internetapplicatie. Resultaatgericht beoordelen is interessant voor alle organisaties die hun resultaten willen versterken en hun betekenis voor de klant willen vergroten.

Aan het einde van de workshop beheerst u als HR-professional, bestuurder of leidinggevende de kunst van het maken van resultaatafspraken op maat en op voordracht van de medewerker. U leert zich op te stellen als klant / leverancier. Ook weet u na afloop verschillende instrumenten met elkaar te verbinden en beter te sturen op de wisselwerking tussen functiebeschrijvingen, competentieprofielen, kernwaarden en doelstellingen. U vergroot de synergie en maakt mensen meer waardevol!

Data: vrijdag 14 oktober en 16 december 2011

Locatie: Kantoor Eprom, Den Haag

Tijd: 9:00 – 13:00 uur (inclusief lunch)

Kosten: Euro 150,- per persoon

Workshop 'Resultaatgerichte Medezeggenschap'

“Mijn bestuurder komt zijn afspraken niet na. Wat nu?”

“Ik wil wel eens op een andere manier naar medezeggenschap kijken.”

“Onze achterban lijkt nooit tevreden. Wat kunnen we daaraan doen?”

Resultaatgerichte medezeggenschap is de oplossing voor dit soort knelpunten. Méér nog: wij helpen u blijvend resultaten te bereiken door uw medezeggenschapspositie te versterken.

“Resultaatgerichte medezeggenschap heeft ons geholpen meer te bereiken met ons medezeggenschapswerk op een prettiger manier. We hebben belangrijke afspraken kunnen maken over verbetering van de werksituatie van medewerkers na een reorganisatie.”

Cor Waard, voorzitter OR KPN Zakelijke Markt

Aan het einde van de workshop heeft u kennis genomen van de drie principes van resultaatgerichte medezeggenschap waarmee u meer resultaten gaat zien van uw medezeggenschapswerk. U heeft geleerd hoe u in gesprek moet gaan met de bestuurder om tot goede afspraken te komen. U bent in staat om de verbinding te maken met uw achterban zodat zij uw medezeggenschapskracht vergroten.

Data: vrijdag 21 oktober 2011

Tijd: 13:30 - 17:00 uur

Locatie: Kantoor Eprom, Den Haag

Kosten: Geen

Workshop 'Resultaatgericht Belonen'

Is uw organisatie hard gegroeid en bent u om die reden op zoek naar structuur in de salarissen? Wilt u uw loonkosten over een lange termijn besturen in lijn met de markt? Maak kennis met de workshop Resultaatgericht Belonen!

In deze workshop presenteren we onze visie over belonen. U leert hoe u uw visie over organiseren kunt koppelen aan het beloningsbeleid. Door middel van deze workshop verkrijgt u inzicht in uw huidige situatie en de mogelijkheden die u hebt bij het opzetten van een beloningsbeleid. Een duurzaam resultaatgericht beloningsbeleid vertaalt de externe betekenis van uw organisatie naar concrete arbeidsvoorwaarden.

Aan het einde van de workshop heeft u kennis genomen van Resultaatgericht Belonen, een methodiek waarmee u een duurzaam beloningsbeleid kunt opzetten. De samenhang van een beloningsbeleid met andere personeelsinstrumenten wordt helder. U bent op de hoogte van de eventuele knelpunten en aandachtspunten bij het invoeren van een beloningsbeleid. U heeft concrete tips en adviezen gekregen om verder te gaan met uw beloningsvraag. U weet hoe u uw beloningsbeleid kunt inzetten als instrument om de juiste mensen met de juiste kwaliteit aan te trekken en te binden.

Data: maandag 19 september en 14 november 2011

Tijd: 9:00 – 13:00 uur

Locatie: Kantoor Eprom, Den Haag

Kosten: Euro 150,- per persoon

Vragen en aanmeldingen

Voor meer informatie over de workshops en/of aanmeldingen kunt u een mail sturen naar adviseurs@eprom.nl of kunt u bellen met 070 324 84 86.