Eprom

Products

Resultaatgerichte Medezeggenschap

Vertrouwen is geen punt meer, resultaten wel

Resultaatgerichte medezeggenschap geeft voordelen voor medewerkers en management.

Eprom laat resultaatgerichtheid ontstaan door duidelijkheid te scheppen in rollen, vorm te geven aan respectvol overleg en oog te hebben voor de belangen van de klanten van de ondernemingsraad. Uitgangspunten zijn versterking en behoud van eigen identiteit van de overlegpartners. De werkwijze kent een eenvoudig raamwerk. Hierin worden vanuit een jaarplan resultaatafspraken gemaakt die in voortgangsoverleg worden gevolgd en in conclusie-overleg worden getoetst. Van niet behaalde resultaten wordt geleerd hoe het de volgende keer beter kan. Het recht van initiatief, advies en instemming wordt ook resultaatgericht vormgegeven.

Ondernemingsraden en bestuurders hebben duurzaam voordeel van een ondernemingsraad die trots is op zijn resultaten. Door belangenverschillen aan de overlegtafel resultaatgericht te beschouwen kunnen effectieve afspraken worden gemaakt. Vertrouwen is geen punt meer, resultaten wel.