Medezeggenschap
Wij werken volgens de methode van Resultaatgerichte Medezeggenschap: het structureren van de werkwijze van de OR vanuit een bedrijfskundig oogpunt.
Medezeggenschap hoeft niet alleen maar reactief te zijn. Sterker nog, een pro-actieve Ondernemingsraad heeft een sterke, eigen positie en levert daarmee toegevoegde waarde aan de ontwikkeling van mens en organisatie. Zo wordt medezeggenschap leuker en krijgt het de plek die het verdient binnen uw bedrijf.
Wij geloven dat regie over de eigen werksituatie een onmisbare motor is achter goede arbeidsverhoudingen en de innovatie van de bedrijfsprocessen. De medezeggenschap is hierin een belangrijke schakel.