Medezeggenschap

Wij werken volgens de methode van Resultaatgerichte Medezeggenschap: het structureren van de werkwijze van de OR vanuit een bedrijfskundig oogpunt.

Medezeggenschap hoeft niet alleen maar reactief te zijn. Sterker nog, een pro-actieve Ondernemingsraad heeft een sterke, eigen positie en levert daarmee toegevoegde waarde aan de ontwikkeling van mens en organisatie. Zo wordt medezeggenschap leuker en krijgt het de plek die het verdient binnen uw bedrijf.

Wij geloven dat regie over de eigen werksituatie een onmisbare motor is achter goede arbeidsverhoudingen en de innovatie van de bedrijfsprocessen. De medezeggenschap is hierin een belangrijke schakel.

Meer weten?

Neem contact op met een van onze adviseurs of vul ons contactformulier in.

Resultaatgerichte medezeggenschap

Eprom werkt volgens de methode van resultaatgerichte medezeggenschap

Lees meer

Onze aanpak

We kijken in alle breedte naar het medezeggenschapsvraagstuk

Lees meer

Onze dienstverlening

Eprom helpt bij ontwerp, invoering, uitvoering en heeft een tool voor medewerkersraadplegingen

Lees meer

Beloningsexpertise voor OR's

Wanneer een ondernemingsraad een beloningsvraagstuk te behandelen heeft, kunnen wij u op professionele wijze bijstaan met onze beloningsexpertise.

Lees meer
Contact
close slider

    Contactformulier

    Vul hieronder uw gegevens in, dan zal één van onze adviseurs u direct benaderen:

    HeerMevrouw