Moderniseren HR-Beleid of arbeidsvoorwaardenregelingen

Hoe blijf ik een aantrekkelijke werkgever

Eprom volgt nauwgezet de trends en ontwikkelingen op het gebied van arbeidsvoorwaardenbeleid in de markt. We hebben ruime ervaring om in dialoog met werkgever en medezeggenschap de arbeidsvoorwaardenregeling of specifiek HR-beleid te moderniseren of in lijn te brengen met de organisatiestrategie. Enkele voorbeelden:

  • Introduceren van het individueel keuzebudget in de arbeidsvoorwaarderegeling;
  • Begeleiding bij de aanpassing van de pensioenregeling
  • Leaseauto-beleid omvormen naar een mobiliteitsregeling
  • HR-beleid ontwikkelen rondom plaats- en tijdonafhankelijk werken
  • Opzetten van strategisch personeelsmanagement
  • Aanpassen van het performance managementbeleid

Meer weten?

Neem contact op met een van onze adviseurs of vul ons contactformulier in.
Contact
close slider

Contactformulier

Vul hieronder uw gegevens in, dan zal één van onze adviseurs u direct benaderen:

HeerMevrouw







Eprom.nl maakt gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies voor de optimalisatie van uw gebruik van onze website. Kijk op onze cookies pagina voor meer informatie.