Eprom helpt u bij uw medezeggenschapsvraagstukken, onder meer door:

• Het invoeren van resultaatgerichte medezeggenschap (een effectieve werkwijze voor de OR)
• Ondersteuning bij advies- en instemmingsverzoeken
• Begeleiding bij het opstellen van jaarplannen en jaarverslagen
• Trainingen resultaatgerichte medezeggenschap en meer samenwerking met de medewerkers
• Medewerkersraadplegingen via de internettool www.orresultaten.nl
• Het harmoniseren van arbeidsvoorwaarden (bijstaan van de OR in het overleg)
• Het opstarten van de (of een nieuwe vorm van) medezeggenschap en de organisatie van OR-verkiezingen
• Een second opinion bij het wegen van de functiezwaarte, toetsen uitwisselbaarheid, de nieuwe organisatie-inrichting en/of de gewijzigde verantwoordelijkheidsverdeling

In de loop der jaren hebben we een brede medezeggenschapsexpertise opgebouwd. Een greep uit een aantal recente vraagstukken waarmee we klanten verder hebben geholpen:

• Hoe krijg je meer invloed als OR? Hoe kan je eigen resultaten boeken in plaats van een reactieve volgwijze op de bestuurder te hanteren?
• Hoe zorgen we ervoor dat medezeggenschap weer gaat leven onder de medewerkers?
• Onze arbeidsvoorwaarden worden aangepast nu we zijn overgenomen door een groter bedrijf. Kun je ons helpen met de harmonisatie van arbeidsvoorwaarden en het overleg met de nieuwe bestuurder?
• Hoe sorteert de OR meer effect met adviesaanvragen en instemmingsverzoeken die de belangen van de medewerkers goed naar voren brengen?