Volg de workshop Resultaatgericht Beoordelen en voorkom urenlange personeelsgesprekken en ingewikkelde evaluaties. Maak kennis met een beoordelingssystematiek die medewerkers én leidinggevenden motiveert om met elkaar in gesprek te blijven en leidt tot personeelsprestaties die effectief bijdragen aan organisatiedoelstellingen.

Aanpak: er wordt gebruik gemaakt van de resultaatgerichte beoordelingssystematiek; een jaarlijkse cyclus van plannings-, voortgangs-, en eindgesprekken waarin afspraken worden gemaakt over te bereiken resultaten. Met deze specifieke manier van afspraken maken ontstaat ruimte voor leidinggevenden om te leren delegeren en voor medewerkers om hun eigen verantwoordelijkheid te leren nemen.

Resultaat na afloop van de workshop: u heeft inzicht in een beoordelingssystematiek die medewerkerprestaties en ontwikkeling direct verbindt aan organisatiedoelen. U bent in staat om resultaatgerichte afspraken te formuleren en de resultaten te meten. U heeft inzicht in de voorwaarden voor succes en de toepassing van het beoordelingssysteem in uw organisatie, inclusief de koppeling met andere HR instrumenten.

Opzet: open inschrijving en maximaal 6 deelnemers per workshop. Theorie en praktische oefeningen worden afgewisseld. Er is veel ruimte voor discussie en toepassing op uw persoonlijke situatie.

Voor wie: de workshop is geschikt voor HR professionals die verantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling en uitvoering van personeelsbeleid en projectleiders die verantwoordelijk zijn voor de implementatie van een nieuw beoordelingssysteem.

Waar: Eprom, Willem Witsenplein 2 te Den Haag.

Datum: zie workshopkalender.

Kosten: € 250,- per persoon excl. BTW

Meer informatie? Neem contact op met Eprom via 070 – 324 84 86 of stuur een e-mail naar adviseurs@eprom.nl.