Bedrijfsovername personeel

Due dilligence op personeelsgebied

Bij bedrijfsovername is het personeel een belangrijke factor. Eprom helpt u bij een succesvolle overname van het personeel.

U gaat een bedrijf overnemen. Meestal is het personeel een van de grote ‘assets’. Wat de redenen van de overname ook zijn – uitbreiding, opvolging, diversificatie, investering –, het behoud en prestaties van het aanwezige personeel zijn cruciaal voor het succes van de overname.

Maar op het gebied van personeel zijn er ook risico’s. Welke contractuele afspraken zijn er gemaakt? Wordt er voldaan aan de CAO? Is er medezeggenschap georganiseerd of zou dat wel moeten? Is de beloning marktconform? Is de structuur doelmatig?

Tenslotte vormt het personeel ook een belangrijke bron van informatie. Welke initiatieven zijn in het verleden geweest, welke waren succesvol, welke niet en waarom? Wat werkt er wel en wat niet? Een onafhankelijke derde partij helpt u om hierop in te spelen en de betrokkenheid van het personeel te vergroten.

Bedrijfsovername personeel is een specifiek aandachtsgebied van Eprom. Wij benaderen alle klantvraagstukken vanuit het perspectief van de ondernemer. Wij hebben adviseurs met uitgebreide ervaring op dit gebied.

Enkele voorbeelden van concrete diensten op het gebied van bedrijfsovername personeel:

  • In kaart brengen van alle personeelscontracten en adviseren over risicomanagement
  • Opstellen van een projectie van personele kosten, rekening houdend met de arbeidsvoorwaardenregeling(en)
  • Analyseren van de conformiteit met (de) CAO(s)
  • Adviseren over het inrichten van medezeggenschap
  • Beoordelen van de doelmatigheid van de structuur
  • In kaart brengen van de houding van en de meningen onder het personeel, als onafhankelijke derde

Eprom is u graag van dienst bij een bedrijfsovername personeel.

Meer weten?

Neem contact op met een van onze adviseurs of vul ons contactformulier in.
Contact
close slider

Contactformulier

Vul hieronder uw gegevens in, dan zal één van onze adviseurs u direct benaderen:

HeerMevrouw