Eprom ondersteunt organisaties door verantwoordelijkheden en rollen duidelijk te definiëren en zodanig te ordenen dat er een logische structuur ontstaat met uitlegbare beloningsverhoudingen.

Wij adviseren bij de vertaling van de personeelsstrategie naar het ontwerpen of aanpassen van personeelsinstrumenten. 

U zorgt ervoor dat de beloningsinstrumenten effectief zijn en uw organisatie versterken.

Resultaatgerichte Medezeggenschap is het structureren van de werkwijze van de OR, vanuit een bedrijfskundig oogpunt.